ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI DI STUDIO
Descrizione dell'offerta di lavoro
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI Responsabilità di ruolo.
Il/la candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività.
1.
Assicurarsi la corretta e puntuale elaborazione dei cedolini e fornire un valido supporto agli uffici del personale delle aziende consorziate; 2.
Mantenere una interfaccia costante con i vari istituti (INPS, INAIL, Agenzia delle entrate, portale ClicLavoro Veneto) per tutti gli adempimenti connessi; 3.
Gestire gli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU- Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24, etc.) e gli adempimenti periodici (Modello Uniemens); 4.
Gestire prestiti, cessioni del quinto e pignoramenti dei dipendenti; 5.
Invio delle denunce di infortunio.
Profilo ideale.
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro /discipline economiche; - Esperienza nel ruolo, di almeno 4 anni, maturata presso Studi di consulenza del lavoro, strutturati e modernamente organizzati; - Capacità di gestire l'intero ciclo di amministrazione del personale (contrattualistica, assunzioni/cessazioni, elaborazione cedolino paga, dichiarativi); - Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali del lavoro; - Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti); - Ottimo uso PC, pacchetto Office.
Word, Excel, posta elettronica; conoscenza del software Centro Paghe; - Domicilio nella provincia nord di Vicenza o nei comuni limitrofi allo Studio.
Inserimento.
immediato.
Sede di lavoro.
Bassano del Grappa (VI) Inquadramento e retribuzione indicativi.
contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
I/le candidati/e interessati/e sono invitati/e a leggere l'informativa sulla privacy sul nostro sito IQM Selezione e ad inviare la propria candidatura a (Rif.
Addetto/a paghe VI).
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.).
Aut.
Min.
RS.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 10/12/2024
- 10/03/2025
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