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ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

Parma - Emilia Romagna

Descrizione dell'offerta di lavoro

Per la sede di Parma, cerchiamo un/una ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI con le seguenti caratteristiche.
1.
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del Lavoro o in Giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum; 2.
Consolidata esperienza nel ruolo maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro di livello, strutturati e modernamente organizzati di almeno 4/5 anni; 3.
Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro; 4.
Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti); 5.
Capacità e abitudine a lavorare sotto stress e in tempi ridotti; forte flessibilità, dinamicità; 6.
Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia; 7.
Ottima conoscenza della lingua inglese; 8.
Ottimo uso PC, pacchetto Office.
Word, Excel, posta elettronica; l'utilizzo abituale del programma TeamSystem, costituirà titolo preferenziale; 9.
Domicilio a Parma o nell'immediato hinterland, e comunque nelle vicinanze dello studio.
Mansioni da svolgere.
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività.
· Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; · Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; · Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens ...); · Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; · Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; · Gestione in autonomia delle problematiche ordinarie dell'ufficio; · Altri adempimenti previsti dalla mansione.
Inserimento.
immediato.
Sede di lavoro.
Parma Inquadramento e retribuzione indicativi.
contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full time, con adeguato periodo di prova; retribuzione da concordare in base alle capacità e le esperienze effettivamente maturate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.
).
Aut.
Min.
RS.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • IQM selezione srl
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Salario
  • 27000€ - 27000€
Data di pubblicazione
  • 15/10/2024
Data di scadenza
  • 13/01/2025
Addetto paghe e contributi
Payroll Specialist S.R.L.

Studio professionale sito in parma, zona san lazzaro, ricerca un addetto paghe e contributi mansioni da svolgere: il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività: · inserimento manuale delle presenze e/o inserimento attraverso trasferimenti file; · elaborazione......

FORMATORI area PAGHE E CONTRIBUTI
Powertraining s.r.l.

Contratto di lavoro: tempo determinato esperienza: addetto/a paghe e contributi: 1 anno (preferenziale) modificaapertovisualizza la pagina pubblica dell'annuncio... power training srl, società leader nella formazione, accreditata presso la regione lombardia e certificata iso 9001, al fine di potenziare......

PRATICANTE/TIROCINANTE ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro S.r.l.

L'addetto paghe e contributi è tra le professioni più richieste sul mercato del lavoro, un ruolo strategico nel settore amministrativo delle risorse umane... requisiti di lavoro requisiti per la candidatura: laurea in economia/in giurisprudenza/scienze politiche precisione e affidabilità; ottima conoscenza......

ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro S.r.l.

La smart skills center agenzia per il lavoro sta ricercando per conto di studi di consulenti del lavoro della provincia di macerata delle figure di addetti all'elaborazione paghe e contributi... requisiti di lavoro requisiti indispensabili: residenza in zone limitrofe rispetto al luogo di lavoro esperienza......

Addetto/a paghe e contributi
Mejobby

Ricerca per importante società nella vendita al dettaglio e all'ingrosso un/una addetto/a paghe e contributi... requisiti di lavoro esperienza in ruolo similare di almeno 2 anni; titolo di studio minimo: diploma di maturità... 30 giugno 2003 n°196 - 'codice in materia di protezione dei dati......

ADDETTO/ADDETTA BUSTE PAGHA E CONTRIBUTI
AGENZIA PER IL LAVORO

Preferibile certificazione in amministrazione del personale o corsi specifici sulle paghe e contributi... competenze nell’utilizzo di software per l’elaborazione delle paghe (es... familiarità con i principali software di gestione paghe (es... calcolare e versare i contributi previdenziali e fiscali......

Tirocinio formativo area paghe
STUDIO CONSULENTE DEL LAVORO

Requisiti:- preferibile titolo di studio in materie economiche o giuridiche- esperienza minima nel settore o anche in studi commerciali e/o aver frequentato un corso paghe- spiccata propensione all’apprendimento e voglia di imparare- persona paziente che sappia gestire le urgenze e lo stress di lavoro-......

Consulente del lavoro
Studio borghi

Posizione il candidato in autonomia dovrà: garantire la consulenza al pacchetto clienti assegnato dallo studio in materia di diritto del lavoro; garantire la corretta gestione di tutte le attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa......

Payroll Specialist - Tempo indeterminato
FourStars Impresa Sociale Srl

Ricerchiamo candidato/a specializzato/a in gestione paghe e contributi da inserire presso studio professionale a bresso, in provincia di milano... nello specifico, si occuperà delle seguenti mansioni: - elaborazione delle buste paghe dei lavoratori; - predisposizione dei modelli f24; - compilazione delle......

Payroll Specialist
Studio Borghi

Posizione il candidato in autonomia dovrà: garantire la corretta gestione di tutte le attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali e delle policy aziendali; garantire la corretta......