ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa sarà inserita in uno Studio di Consulenza del Lavoro che si occupa dell’elaborazione paghe e contributi, predisposizione contratti di lavoro, gestione dei rapporti di lavoro, adempimenti previdenziali, organizzazione del lavoro, prevenzione del contenzioso ed assistenza.
Il/la candidato si occuperà principalmente delle seguenti attività.
- Predisposizione ed invio Unilav; - Contratti di lavoro subordinato; - Elaborazione paghe; - TFR; - Prospetti contabili, mod.
F24, mod.
CU e mod.
770; - Immatricolazione aziende.
INPS, INAIL, autoliquidazione INAIL, denunce contributive INPS.
Requisiti per ricoprire il ruolo.
- Preferibile Laurea di primo livello; - Esperienza nel medesimo ruolo di almeno 1 anno; - Conoscenza pacchetto Office (Excel, Word, Power point); - Gradita conoscenza Software paghe.
Completano il profilo precisione ed ottime competenze organizzative.
Si offre contratto a tempo determinato.
Inquadramento.
CCNL Studi Professionali.
Orario di lavoro.
Tempo Pieno.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 26/09/2024
- 25/12/2024
Diploma di ragioneria e/o laurea in economia e commercio o consulenza del lavoro e corsi tecnici, con ottimo curriculum studiorum; 2... studio professionale sito in parma, zona san lazzaro, ricerca un addetto paghe e contributi mansioni da svolgere: il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa......
Contratto di lavoro: tempo determinato esperienza: addetto/a paghe e contributi: 1 anno (preferenziale) modificaapertovisualizza la pagina pubblica dell'annuncio... power training srl, società leader nella formazione, accreditata presso la regione lombardia e certificata iso 9001, al fine di potenziare......
L'addetto paghe e contributi è tra le professioni più richieste sul mercato del lavoro, un ruolo strategico nel settore amministrativo delle risorse umane... requisiti di lavoro requisiti per la candidatura: laurea in economia/in giurisprudenza/scienze politiche precisione e affidabilità; ottima conoscenza......
La smart skills center agenzia per il lavoro sta ricercando per conto di studi di consulenti del lavoro della provincia di macerata delle figure di addetti all'elaborazione paghe e contributi... 196/2003 l'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al d......
Ricerca per importante società nella vendita al dettaglio e all'ingrosso un/una addetto/a paghe e contributi... 6* e 13 gdpr 679/16 - 'regolamento europeo sulla protezione dei dati personali'... 30 giugno 2003 n°196 - 'codice in materia di protezione dei dati personali' e dell'art......
Preferibile certificazione in amministrazione del personale o corsi specifici sulle paghe e contributi... calcolare e versare i contributi previdenziali e fiscali, assicurando la conformità con le normative vigenti... precisione e attenzione ai dettagli: abilità nel garantire accuratezza e precisione......
), altre pratiche relative all’amministrazione del personale, gestione telefonate e email... requisiti:- preferibile titolo di studio in materie economiche o giuridiche- esperienza minima nel settore o anche in studi commerciali e/o aver frequentato un corso paghe- spiccata propensione all’apprendimento......
Autoliquidazione inail, etc) nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale; elaborare e verificare la reportistica post-paga... posizione il candidato in autonomia dovrà: garantire la consulenza al pacchetto clienti assegnato dallo studio in materia di diritto del lavoro;......
Ricerchiamo candidato/a specializzato/a in gestione paghe e contributi da inserire presso studio professionale a bresso, in provincia di milano... nello specifico, si occuperà delle seguenti mansioni: - elaborazione delle buste paghe dei lavoratori; - predisposizione dei modelli f24; - compilazione delle......
Posizione il candidato in autonomia dovrà: garantire la corretta gestione di tutte le attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali e delle policy aziendali; garantire la corretta......
