ADDETTO/A FORNI FUSORI CARRELLISTA CHIVASSO (TO)
Descrizione dell'offerta di lavoro
Min.
del ), FILIALE DI TORINO, cerca per azienda cliente leader nella pressofusione di alluminio un ADDETTO/A FORNI FUSORI CARRELLISTA Chivasso (TO) La risorsa si occuperà di alimentare, secondo le specifiche fornite, i forni fusori in funzione; asservire le isole di pressofusione; trasportare le apposite siviere utilizzando il muletto dal forno fusorio alla stazione di competenza; effettuare le opportune modifiche in siviera aggiungendo elementi secondo le specifiche qualità; eseguire la manutenzione di base e la pulizia dell`area di lavoro e dei forni.
Si richiede.
- esperienza pregressa nel settore; - conoscenza delle procedure di asservimento forni; - ottima capacità di utilizzo del carrello elevatore e patentino del muletto in corso di validità; - propensione al lavoro manuale, adattabilità e flessibilità; - disponibilità lavorativa su tre turni; Si offre.
Iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe, finalità di inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro.
Full-time 40 ore settimanali su 3 turni Sede di lavoro.
Chivasso (TO) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Gli interessati possono inviare il CV con l`autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.
Lgs.
e il Regolamento UE n.
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Dettagli dell'offerta
- DIREZIONE LAVORO GROUP S.P.A.
- Imprecisato
- 21/10/2024
- 19/01/2025
Posizione offerta:stiamo cercando un individuo dinamico e motivato per unirsi al nostro team commerciale nel ruolo di agente commerciale door to door... posizione: agente commerciale door to door per energia, gas e fotovoltaicoazienda: enerplay spaluogo: italia descrizione dell'azienda:enerplay spa è......
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Responsibilities•training needs diagnosis•receive the training of the product and its changes by the client, to then provide the training to csrs... •provide recycling training on qualitative aspects of service to the csrs that need it (telephone procedures and/or management) to correct deviations......
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