ADDETTO/A ELABORAZIONE PAGHE E CONTRIBUTI
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa inserita si occuperà di.
• Elaborazione mensile delle paghe e delle relative contribuzioni previdenziali e fiscali • Gestione delle pratiche relative all'assunzione, alle variazioni contrattuali e alle cessazioni • Calcolo e gestione delle ritenute fiscali e degli adempimenti connessi • Interfaccia con gli enti previdenziali e fiscali per adempimenti e comunicazioni • Monitoraggio delle normative fiscali e previdenziali in vigore e adattamento dei processi interni di conseguenza Sono indispensabili esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente presso uno studio professionale; conoscenza approfondita delle normative fiscali e previdenziali italiane; capacità di utilizzo di software dedicati alla gestione delle paghe e dei contributi; precisione, affidabilità e capacità di gestire scadenze serrate; E' preferibile diploma di maturità o laurea in discipline economiche o giuridiche.
E' previsto inserimento con contratto diretto full time, con possibilità di crescita professionale.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Lgs.
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Dettagli dell'offerta
- Just on business filiale di firenze
- 20/10/2024
- 18/01/2025
Studio professionale sito in parma, zona san lazzaro, ricerca un addetto paghe e contributi mansioni da svolgere: il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività: · inserimento manuale delle presenze e/o inserimento attraverso trasferimenti file; · elaborazione......
La smart skills center agenzia per il lavoro sta ricercando per conto di studi di consulenti del lavoro della provincia di macerata delle figure di addetti all'elaborazione paghe e contributi... mansioni da svolgere: elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; gestione......
Contratto di lavoro: tempo determinato esperienza: addetto/a paghe e contributi: 1 anno (preferenziale) modificaapertovisualizza la pagina pubblica dell'annuncio... power training srl, società leader nella formazione, accreditata presso la regione lombardia e certificata iso 9001, al fine di potenziare......
Ricerca per importante società nella vendita al dettaglio e all'ingrosso un/una addetto/a paghe e contributi... la risorsa, inserita in un team di 11 persone, si occuperà di: elaborazione cedolini; gestione delle presenze; gestione infortuni; assunzioni e cessazioni; seguire gli aggiornamenti......
L'addetto paghe e contributi è tra le professioni più richieste sul mercato del lavoro, un ruolo strategico nel settore amministrativo delle risorse umane... requisiti di lavoro requisiti per la candidatura: laurea in economia/in giurisprudenza/scienze politiche precisione e affidabilità; ottima conoscenza......
Preferibile certificazione in amministrazione del personale o corsi specifici sulle paghe e contributi... competenze nell’utilizzo di software per l’elaborazione delle paghe (es... familiarità con i principali software di gestione paghe (es... calcolare e versare i contributi previdenziali e fiscali......
Requisiti:- preferibile titolo di studio in materie economiche o giuridiche- esperienza minima nel settore o anche in studi commerciali e/o aver frequentato un corso paghe- spiccata propensione all’apprendimento e voglia di imparare- persona paziente che sappia gestire le urgenze e lo stress di lavoro-......
Posizione il candidato in autonomia dovrà: garantire la consulenza al pacchetto clienti assegnato dallo studio in materia di diritto del lavoro; garantire la corretta gestione di tutte le attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa......
Ricerchiamo candidato/a specializzato/a in gestione paghe e contributi da inserire presso studio professionale a bresso, in provincia di milano... nello specifico, si occuperà delle seguenti mansioni: - elaborazione delle buste paghe dei lavoratori; - predisposizione dei modelli f24; - compilazione delle......
Posizione il candidato in autonomia dovrà: garantire la corretta gestione di tutte le attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali e delle policy aziendali; garantire la corretta......