ADDETTO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Profilo ideale.
• Esperienza consolidata nel ruolo di recruiter e/o commerciale; la provenienza da APL o società di selezione verrà considerato preferenziale; • Gradito portafoglio clienti attivo e documentabile; • Capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali e conoscenza delle tecniche di vendita; • Competenza nelle attività legate al recruiting.
pubblicazione annunci, screening, conduzione di colloqui di selezione, ricerca diretta e head hunting; • Spirito imprenditoriale, desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda; passione per il proprio lavoro; • Ottime capacità relazionali, comunicative ed organizzative; personalità brillante; • Forte orientamento al cliente e ai risultati, massima determinazione e concretezza; • Conoscenza pacchetto Office; • Disponibilità a trasferte saltuarie; Inquadramento e retribuzione indicativi.
contratto di assunzione a tempo indeterminato, full time con adeguato periodo di prova in riferimento al CCNL Commercio.
Inserimento.
Dicembre .
Luogo di lavoro.
Caserta Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.
e L., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Tipo di industria per questa offerta Risorse umane, recruiting Categoria Risorse umane, recruiting Livello impiegati Numero assunzioni 2 Competenze Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia a diretto riporto del Responsabile di Filiale, le seguenti attività.
• Effettuare scouting di opportunità commerciali sul territorio, con analisi ed apertura di nuovi canali; • Supporto ai prospect nella fase di offering, con preventiva analisi dei requisiti e dei fabbisogni; • Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione; • Proporre periodicamente prodotti complementari, al fine della migliore fidelizzazione; • Gestire l’intero processo di delivery.
pubblicazione annunci, screening, ricerca diretta, colloqui di selezione e presentazione delle shortlist; • Consulenza al cliente in merito alla selezione e alla situazione di mercato; • Altre attività previste dal ruolo.
Titolo di studio minimo DIPLOMA UNIVERSITARIO Sede di lavoro CASERTA (CASERTA)
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 23/11/2024
- 21/02/2025
Destinatari il corso si rivolge a coloro che desiderano sviluppare le competenze necessarie per svolgere la professione di selezionatore e a tutti coloro che sono interessati ad acquisire le logiche del processo di recruitment, in particolare a giovani studenti o laureati inoccupati modalità in presenza......
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Buongiorno, siamo una ditta edile con sede a torino,stiamo ricercando personale ricerchiamo: - ingegneri - geometri - architetti - pittori - decoratori - escavatoristi - autisti - muratori - giardinieri - falegnami - economia e commercio - avvocati - piastrellisti per inviare il proprio curriculum......
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It) seleziona per il proprio organico autisti con patente c / cqc / carta tachigrafica... attività (elenco descrittivo e non esaustivo): utilizzo mezzi aziendali (furgoni/camion/auto) per trasporto merci (consegna/ritiro a clienti/fornitori) controllo operazioni carico/scarico merci per verifica integrità......
