ADDETTI VENDITA
Descrizione dell'offerta di lavoro
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MONGOLFIERA SURBO (LE) • Le risorse in questione dovranno avere un età compresa tra i 24 e i 35 anni • Esperienza di almeno 2 anni maturata in ambito retail nel medesimo ruolo o in ruoli affini presso realtà strutturate • Forte attitudine commerciale • Flessibilità oraria • Dinamicità, flessibilità, esemplarità • Orientamento ai risultati • Spiccato problem solving • Forte senso di responsabilità • Atteggiamento solare e comunicativo • Buono standing • Ottima presenza Offresi CCNL 5 Livello + Benefit qui sotto elencati - Benefit 1) Budget mensile 100 euro al raggiungimento del 1° budget e 150 per il 2° per i part-time 150 euro al raggiungimento del 1° budget e 200 per il 2° per il full-time 2) Budget semestrale Se lo store raggiunge 4 volte su 6 budget nel periodo tra luglio/dicembre viene aggiunto un 1° budget in surplus in base alla contrattualità (100 euro per part-time, 150 euro per i full-time) 3) Budget annuale Se lo store raggiunge l’importo del fatturato prestabilito dall’azienda verranno erogati i seguenti premi.
euro per gli store manager - per i vice - 800 per i full.
ime - 500 per i part-time 4) Big ticket - Fantastic ticket - Super ticket Su scontrini a partire da 500 a 799 euro con unico clienti (big) viene riconosciuto 50 euro di premio per il venditore, per gli scontrini da 800 euro a salire (fantastic) viene riconosciuto un importo pari a 80 euro per venditore, se si fa 1 big e 1 fantastic nel mese solare (super ticket) anziché erogare la somma di 130 euro (big+fantastic) verranno erogati 150 euro, il tutto in maniera illimitata.
5) Top 5 (Grafici) Ogni mese l'azienda comunica tramite dei grafici la classica dei 5 top upt- avg della rete Per tutti i venditori che sono nella classifica e superano la soglia di sbarramento stabilita dall'azienda gli viene riconosciuto un premio pari a 50 euro 6) Vacanza premio Ogni anno l'azienda mette in palio una vacanza premio per 2 persone (volo e pernottamento) per delle mete che variano ogni anno, per il " migliore " average ticket" della rete.
Nel periodo tra Luglio/Dicembre l'azienda assegnerà la vacanza premio (con meta a Santorini) per il'anno ) Premio Natalità Per tutti gli indeterminati che avranno il 1 figlio in azienda verrà erogato un premio di 500 euro.
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi (Sales Assistant) preferibilmente in contesti Retail dinamici.
Conoscenza dei principali KPI del commercio, agilità, dinamismo e flessibilità - Forte orientamento ai risultati, alta predisposizione al lavoro in team.
- Diploma di scuola superiore.
- Ottima presenza - Gradita buona conoscenza della lingua inglese, Si garantisce adeguata formazione e possibilità di crescita all'interno dell'azienda
Dettagli dell'offerta
- DUE PASSI CALZATURE
- 30/05/2024
- 28/08/2024
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