ADD PAGHE E CONTRIBUTI / PAYROLL - ALI SPA
Descrizione dell'offerta di lavoro
PAGHE E CONTRIBUTI / PAYROLL La risorsa ha maturato esperienza consolidata per gestire l'intero ciclo di elaborazione delle paghe e dei contributi.
La figura avrà un ruolo di responsabilità nella gestione delle buste paga, della documentazione fiscale e previdenziale, nonché nell'assicurare la corretta applicazione delle normative in vigore.
La persona ideale è una persona autonoma, precisa e con forte orientamento al dettaglio.
Principali responsabilità e attività.
Elaborazione delle paghe.
Gestire l'elaborazione mensile delle retribuzioni per tutti i dipendenti, incluse le varie componenti (stipendio base, straordinari, premi, ferie, permessi, malattia, ecc.).
Gestione delle presenze.
Verifica e controllo delle presenze, assenze, congedi, straordinari, e ferie, con elaborazione delle relative giustificazioni e comunicazioni.
Calcolo dei contributi e delle imposte.
Gestire i calcoli relativi a contributi previdenziali (INPS, INAIL) e assistenziali, imposte sul reddito (IRPEF), ritenute fiscali e altre trattenute obbligatorie, inclusa la gestione del TFR (Trattamento di Fine Rapporto).
Gestione dei modelli fiscali.
Elaborazione e invio delle dichiarazioni fiscali mensili, annuali e periodiche, inclusi i modelli CU (Certificazione Unica), il modello 770, F24, e gli adempimenti contributivi (INPS, INAIL).
Adempimenti normativi e legislativi Comunicazioni agli enti esterni.
Gestione delle comunicazioni agli enti previdenziali e assistenziali Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione.
Per ricoprire il ruolo è richiesto Esperienza pregressa nella gestione delle paghe e del personale (requisito preferenziale è la provenienza da studi di consulenza) Conoscenza approfondita della legislazione fiscale e previdenziale italiana, dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) e degli adempimenti obbligatori per legge.
Esperienza nell'utilizzo di software gestionali per l'elaborazione delle paghe (es.
Zucchetti, TeamSystem, ADP, etc.).
Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di reportistica.
Precisione, affidabilità e capacità di rispettare scadenze stringenti.
Abilità nel gestire dati sensibili e nel garantire la massima riservatezza.
Attitudine al problem solving e capacità di gestione delle emergenze legate a problematiche relative alla gestione del personale.
Orario di lavoro.
dal lunedì al venerdì, con un'ora di pausa CCNL studi professionali Inserimento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della figura.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- Imprecisato
- 23/12/2024
- 23/03/2025
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), altre pratiche relative all’amministrazione del personale, gestione telefonate e email... requisiti:- preferibile titolo di studio in materie economiche o giuridiche- esperienza minima nel settore o anche in studi commerciali e/o aver frequentato un corso paghe- spiccata propensione all’apprendimento......
Ue 679/2016 e ss... completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative, organizzazione e autonomia... hr_payrollil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi......
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