ACCOUNT MANAGER

Per conto di IDEM - Mind the Gap, società di proprietà di Job Pricing, pubblichiamo il seguente annuncio.
IDEM - Mind the Gap è una start-up universitaria impegnata nella promozione della parità di genere nei luoghi di lavoro.
Offriamo strumenti di misurazione e diagnostica della parità di genere e consulenze innovative per aiutare le organizzazioni a migliorarsi; inoltre, accompagniamo le aziende nel percorso di certificazione UNI/PdR .
Stiamo allargando il team! Descrizione del ruolo.
La figura ricercata avrà il compito di pianificare, gestire e sviluppare il portafoglio clienti, con l`obiettivo di ampliare la customer base e promuovere i servizi di IDEM - Mind the Gap.
Sarà necessario lavorare a stretto contatto con il team interno per sviluppare strategie di mercato efficaci e soluzioni su misura per i clienti.
Responsabilità principali.
Identificare e contattare potenziali clienti, sviluppando nuove opportunità di business.
Consolidare la customer base esistente, gestendo il portafoglio clienti insieme al team interno.
Collaborare con il team interno per identificare la soluzione migliore e più vantaggiosa per ogni cliente.
Redigere, presentare e monitorare proposte commerciali, assicurando che siano in linea con le esigenze dei clienti e gli obiettivi aziendali.
Concludere trattative commerciali, garantendo la massima soddisfazione del cliente e la fidelizzazione a lungo termine.
Sviluppare approcci commerciali innovativi e strategie per incrementare le vendite e consolidare il posizionamento di IDEM - Mind the Gap nel mercato.
Partecipare a fiere ed eventi di settore per identificare nuove opportunità di mercato e far crescere la rete di contatti.
Requisiti.
Forte interesse ai temi legati alla parità di genere, e più in generale ai temi D&I Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore consulenziale o dei servizi B2B.
Spiccate capacità di negoziazione, comunicazione e gestione delle relazioni con i clienti.
Esperienza nello sviluppo di network e gestione di relazioni professionali.
Capacità di lavorare in team e di gestire efficacemente relazioni a tutti i livelli aziendali.
Forte orientamento agli obiettivi e capacità di problem-solving, con un approccio proattivo e flessibile.
Autonomia nella gestione delle attività commerciali e delle trattative.
Perché scegliere IDEM - Mind the Gap.
Unirsi a IDEM - Mind the Gap significa entrare in una realtà dinamica e in crescita, impegnata nel creare un impatto sociale reale e duraturo.
Collaborerai con un team di esperte ed esperti e avrai l`opportunità di sviluppare relazioni di valore con aziende che condividono i nostri valori.
Avrai l`opportunità di contribuire direttamente alla realizzazione della parità di genere nelle organizzazioni, sviluppando relazioni di valore e implementando soluzioni che fanno la differenza.
Se sei alla ricerca di una sfida professionale stimolante, con la possibilità di crescere insieme a un progetto innovativo e di alto impatto, IDEM - Mind the Gap è il posto giusto per te! Pacchetto retributivo.
Offriamo una RAL compresa tra € e € € in base al profilo della persona candidata, ai quali si aggiunge una componente variabile legata al raggiungimento di obiettivi.
Il ruolo prevede inoltre l`assegnazione di auto ad uso promiscuo.
IDEM - Mind the Gap promuove la diversità, l`equità e l`inclusione, riconoscendo e valorizzando l`unicità di ogni persona, indipendentemente da ogni sua caratteristica individuale, e le nostre offerte di lavoro sono pubblicate in conformità con la Legge e la Legge .