2 VENDITORI ARREDATORI INTERIOR DESIGNER (SENIOR / JUNIOR)
Descrizione dell'offerta di lavoro
Competenze necessarie.
1.
Competenze tecniche · Progettazione d'interni.
Capacità di utilizzare software CAD, SketchUp, o altri strumenti di progettazione 3D per creare progetti dettagliati.
· Conoscenza dei materiali.
Familiarità con materiali e finiture, in particolare per cucine e arredamenti di interni.
· Uso di software specifici per cucine.
Esperienza con software come Winner Design, Metron, o altri programmi per progettazione e preventivi di cucine.
· Capacità di lettura di planimetrie e rilievo misure.
· Gestione del magazzino (preferibile per il ruolo di Store Manager).
2.
Competenze commerciali · Tecniche di vendita.
Capacità di identificare i bisogni dei clienti e proporre soluzioni adeguate.
· Negoziazione.
Efficacia nella gestione di trattative per la vendita.
· Orientamento al risultato.
Abilità di lavorare con obiettivi di vendita definiti.
· Customer experience.
competenza nel creare un'esperienza cliente eccellente.
3.
Soft skills · Empatia e ascolto attivo.
Capacità di comprendere le esigenze esplicite e implicite del cliente.
· Problem solving.
Capacità di trovare soluzioni rapide e creative a problemi progettuali o richieste particolari.
· Organizzazione.
Abilità di gestire più progetti contemporaneamente senza perdere qualità o tempi.
· Capacità comunicative.
Eloquio chiaro, professionalità e capacità di coinvolgere i clienti.
· Attitudine collaborativa.
Capacità di lavorare in team e gestire rapporti con fornitori e montatori.
4.
Competenze manageriali (per il ruolo di Store Manager) · Leadership.
Abilità di motivare il team e guidarlo al raggiungimento degli obiettivi.
· Gestione operativa dello showroom.
Supervisione delle attività quotidiane, gestione del personale e organizzazione delle esposizioni.
· Analisi e reportistica.
Monitoraggio delle performance di vendita e analisi dei dati.
· Gestione dello stock e ordini.
5.
Conoscenze di settore · Tendenze di design.
Interesse e aggiornamento costante sulle tendenze nel settore delle cucine e dell'arredamento.
· Normative e garanzie.
Conoscenza di normative relative alla sicurezza degli arredi, trasporto e montaggio.
· Mercato locale.
Comprensione del mercato di Genova e dei competitor nella fascia medio-alta.
__ Profilo del candidato ideale 1.
Esperienza · Anni di esperienza.
Minimo 3 anni in ruoli simili (progettista d'interni, venditore di cucine o arredamento).
· Settore di provenienza.
Preferibilmente aziende di cucine, arredamento o interior design.
· Competenze tecniche comprovate.
Esperienza pratica con software di progettazione e vendite.
2.
Istruzione · Titolo di studio.
Diploma o laurea in Architettura, Design di Interni, o discipline affini.
· Certificazioni.
Plus se in possesso di certificazioni relative a software di progettazione o tecniche di vendita.
3.
Caratteristiche personali · Passione per il design.
Una forte inclinazione estetica e passione per gli ambienti d'arredo.
· Empatia naturale.
Una persona calorosa e accogliente, in grado di mettere il cliente a proprio agio.
· Proattività.
Predisposizione a cercare nuove soluzioni e ad affrontare le sfide con entusiasmo.
· Affidabilità.
Precisione e puntualità nel lavoro, con forte attenzione ai dettagli.
4.
Disponibilità · Flessibilità oraria.
Disponibile a lavorare nei fine settimana e in orari prolungati, in linea con le esigenze del settore retail.
· Mobilità.
Preferibilmente residente a Genova o nei dintorni.
5.
Obiettivi e motivazione · Ambizione di crescita.
Interesse a crescere professionalmente all'interno dell'azienda.
· Focalizzazione sui risultati.
Motivazione intrinseca a raggiungere e superare gli obiettivi di vendita e progettazione.
Dettagli dell'offerta
- LA CUISINE SRL
- Imprecisato
- 1200€ - 1200€
- 28/11/2024
- 26/02/2025
Provenienza da percorsi formativi in interior design... sei un interior designer professionista che vuole esprimersi in progetti importanti?desideri lavorare con clienti ambiziosi e realizzare, finalmente, progetti e idee che ti accendano per davvero?allora sei la persona giusta! siamo alla ricerca un......
Siamo alla ricerca un senior interior designer per la nostra sede di firenze... provenienza da percorsi formativi in interior design... requisiti di lavoro richiediamo: esperienza di almeno 3 come interior designer, seguendo completamente il progetto... la possibilità di esprimersi creativamente, all'interno......
Architetto / interior designer (sede di alcamo (tp) offriamo: stipendio commisurato alle competenze in essere con contratto inizialmente determinato per i primi 12 mesi, con la prospettiva di diventare a tempo indeterminato dopo il primo periodo di conoscenza iniziale... richiediamo: laurea in architettura......
I nostri punti di forza: formazione e aggiornamento costanti attraverso accademy interna; affiancamento continuo attraverso i brokers e team leaders; supporto attraverso i dipartimenti interni dedicati (es: marketing, legale, formazione, mutui); ambiente professionale e stimolante con molteplici momenti......
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Il candidato si sa organizzare, è flessibile, sa lavorare in squadra ed è orientato al risultato... l’impiego è vario e coinvolgente perché spazia dalla semplice consulenza per la vendita di singoli prodotti all'arredo di ambienti compresa la disposizione di pareti, luci, cartongessi e tinte si richiede......
Conoscenza di strumenti di mappatura di processo e della notazione bpmn 2... supervisionare le attività di colleghi junior e business analyst coinvolti negli stessi progetti... la tua opportunita’ nell’ambito di un’importante strategia di crescita dell’organizzazione nelle proprie divisioni services......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......