2 HOSTESS PER EVENTO EDUCABILITY - TAPPA MI
Descrizione dell'offerta di lavoro
Abbiamo bisogno di aiuto per la preparazione di badge, quaderni e materiali da distribuire in sala e registrazione.
Le mansioni indicativamente saranno le seguenti.
- presidiare desk di registrazione, consegnare badge, ecc...
- controllo all'ingresso in sala dei badge - supervisione in sala - ridistribuire materiale utile per i coffee break (bottiglie d'acqua etc.) - distribuire materiale promozionale - eventualmente supportare la mescita del caffè con le apposite macchinette automatiche che useremo nel coffee break Altri requisiti fisici richiesti No tatuaggi a vista e no orecchini, né piercing.
Abbigliamento Di proprietà delle hostess.
tailleur nero con giacca a maniche lunghe e bottoni neri (no zip) con pantaloni neri classici a sigaretta (no jeans, no leggins, no pelle, no zampe, no decori, no spacchi, no corti ma classici), camicia bianca classica di cotone, con bottoni bianche e colletto a punta (no rouches, no fantasie), calze velate nere 20 den, decolleté nero con tacco comodo o scarpa elegante nera bassa.
IMPORTANTE PER L'EVENTO.
non sono consentite sciarpe, NO gioielli o smalto particolarmente vistosi.
Parole d'ordine "eleganza e sobrietà".
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 13/03/2025
- 11/06/2025
Descrizione della posizione: il nostro cliente è alla ricerca di 2 hostess venditrici, si tratta di un ristorante/bar/stabilimento balneare, rinomato per la sua eleganza e qualità, sta cercando due figure femminili dinamiche e orientate alla vendita per unirsi al suo team come hostess/venditrici (direzione......
Decidi tu quando e quanto lavorare:da un minimo di 2 fino a 5 giorni a settimana, a tua scelta... > abbonamento mezzi pubblici-> formazione ed affiancamento retribuiti-> attestato con possibilità di tirocinio-> partecipazione a meeting formativi e festival europei creiamo opportunità per te ed anche......
Il lavoro comprende attività di promozione e sponsorizzazione in luoghi adibiti e autorizzati al presidio come eventi e stand in centri commerciali e negozi, piazze e residenziale d2d, gdo e fiere, oltre ad una costante attività di team building e formazione in ufficio interamente a carico aziendale......
Altre informazioni sul lavoronon è necessaria pregressa esperienza nel ruolo... requisiti di lavoro l’attività lavorativa sarà regolata da contratto a norma di legge vigente con una retribuzione suddivisa in parte fissa mensile garantita + bonus variabili al risultato... selezioniamo personale a brescia......
Responsabilità: fornire supporto tecnico agli utenti interni ed esterni, diagnosticare e risolvere incidenti di primo livello; monitorare le performance delle applicazioni e identificare aree di miglioramento; configurare e personalizzare le applicazioni in base alle esigenze degli utenti e ai requisiti......
Azienda leader nel settore della telefonia e delle energie rinnovabili, è alla ricerca di 2 operatori telemarketing per presa appuntamenti... si offre: - lavoro part time (4 ore) dalle 09:00 alle 13:00 - 500 € netti di fisso mensile + 5 € per appuntamento preso - premi giornalieri, settimanali e mensili......
Task c: 80 usd for 1 session (up to 2 hours in total)... this project consists of 3 different independent tasks: task a: 3 audio recording sessions (about 2 hours each and up to 6 hours and 30 minutes in total) task b: 1 audio recording session while being video recorded (up to 1 hour and 30 minutes......
– società di ricerca, selezione ed head hunting, con sede legale via don luigi sturzo, 2 a pordenone... un computer con sistema operativo windows o mac os (non si possono usare tablet, smartphone o cellulari); 2... 2 run4job determinerà le candidature ammesse e quelle non ammesse e procederà alla pubblicazione......
Quando lavorerai con noi?scegli tu il periodo di lavoro: possono essere 2 settimane consecutive come prima volta e poi puoi ripartire ogni volta che vuoi diventando tu stesso il prossimo capogruppo... le prime partenze sono: - dal 16 febbraio 2025- dal 23 febbraio 2025 - dal 2 marzo 2025 benefit:- fisso......
Quando lavorerai con noi?scegli tu il periodo di lavoro: possono essere 2 settimane consecutive come prima volta e poi puoi ripartire ogni volta che vuoi diventando tu stesso il prossimo capogruppo... le prime partenze sono: - dal 16 febbraio 2025- dal 23 febbraio 2025 - dal 2 marzo 2025 benefit:- fisso......
