1 IMPIEGATO / A AFFARI LEGALI E SOCIETARI
Descrizione dell'offerta di lavoro
1 IMPIEGATO / A AFFARI LEGALI E SOCIETARI La risorsa prescelta supporterà l’Area di riferimento occupandosi di.
• Verifiche sulla disponibilità dei diritti delle opere nel patrimonio di riferimento, attraverso l'analisi di testi contrattuali in lingua italiana o inglese e relativa predisposizione di accordi di licenza e/o liberatorie a terzi sia in inglese che in italiano, per le proiezioni cinematografiche occasionali, la comunicazione al pubblico/ messa a disposizione occasionale su canali o piattaforme, nonché l'utilizzo di clip/brani/fotogrammi/trailer delle dette opere, con le connesse attività di approfondimento di eventuali questioni giuridiche, principalmente in materia di diritto d'autore, che dovessero insorgere dall'attività e di reportistica periodica dell'attività.
• Attività di richiesta della rimozione delle opere audiovisive nella titolarità dell’azienda sfruttati illecitamente da soggetti terzi (segnalate da Fapav Federazione Antipirateria Audiovisiva o dalle competenti aree aziendali), con la redazione di lettere di diffide per la rimozione dei contenuti da siti/piattaforme internet non autorizzati.
• Ausilio allo svolgimento delle attività dell'Area relative alla gestione del contenzioso e precontenzioso aziendale, nonché alle attività di recupero crediti e pignoramento presso terzi con le relative attività di raccordo con le aree competenti.
Requisiti richiesti.
• laurea magistrale in Giurisprudenza; • preferenziale abilitazione di Avvocato; • preferibile pregressa esperienza nel settore da 1 a 2 anni; • ottima conoscenza dell’inglese; • ottima conoscenza e gestione degli strumenti di Microsoft Office; Orario.
Full-time Durata.
inserimento immediato per una durata complessiva di circa sei mesi più eventuali proroghe Contratto.
assunzione con contratto di somministrazione per sostituzione di maternità Inquadramento.
livello 4 CCNL aziendale Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 04/01/2025
- 04/04/2025
È rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77... ruolo ricoperto:-sistemista junior help desk 1° livellocompetenze richieste:-comprovata esperienza di sistemi operativi su client (windows e open source)-installazione e configurazione hw e sw-prodotti office automation......
Istruzione: scuola secondaria di ii livello (superiori) (obbligatorio) esperienza: contabile: 1 anno (obbligatorio) impiegato amministrativo contabile o segretario/a: 1 anno (obbligatorio)... la risorsa si occuperà in particolare di eseguire le seguenti mansioni di tipo amministrativo-contabile: -......
E 13 gdpr 679/16 - 'regolamento europeo sulla protezione dei dati personali'... requisiti di lavoro esperienza di almeno 1 anno in materia contabile; laurea o diploma; conoscenza del gestionale sap; buona conoscenza del pacchetto office; capacità analitiche, organizzative e relazionali......
Cosa offre l'azienda: assunzione a tempo indeterminato ccnl metalmeccanico industria; range ral da €40... la figura ricercata di impiegato/a ufficio commerciale sarà inserita a diretto riporto del chief sales office... requisiti di lavoro requisiti: conoscenza approfondita dei processi di vendita e......
) e e perfezionamento dei piani di controllo generali e specifici... cosa offre l'azienda: assunzione a tempo indeterminato ccnl metalmeccanico industria; range ral da €30... requisiti di lavoro responsabilità ed obiettivi della figura ricercata: assistenza ai fornitori (risoluzione problematiche inerenti......
Altre informazioni sul lavoroil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03... requisiti di lavoro la risorsa si occuperà di gestire il processo di contabilità......
Agenzia per il lavoro - filiale di busto arsizio (va) – seleziona, per nostra prestigiosa azienda cliente, sita nei limitrofi di busto arsizio, un/una impiegato/impiegata risorse umane: impiegato/impiegata risorse umane la nuova risorsa, inserita in un gruppo di lavoro ed interfacciandosi con la proprietà......
Cosa offriamo: contratto a tempo indeterminato con ral commisurata alla tua esperienza e competenze... controllerà e ottimizzerà le scorte di magazzino e il materiale invenduto, affrontando anche i resi dei clienti... forte capacità di negoziazione, orientamento al risultato e passione......
Stiamo cercando un impiegato/a per un'azienda situata a vicenza... modalità: lavoro a distanza part-time o full-time requisiti di lavoro requisiti: ottima conoscenza della lingua francese e gradita esperienza nel settore commerciale... la figura ricercata sarà responsabile di gestire i contratti con......
E 216/03... il presente annuncio e’ rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le eta’ e nazionalita’, ai sensi dei d... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalita’ presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i......