1 ADDETTO/A SELEZIONE E GESTIONE PERSONALE IN STAGE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Azienda
Working to change the world
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.
Se sei motivata/o/* a intraprendere un percorso professionale nel mondo del business e hai un forte interesse per i servizi dedicati alle Risorse Umane, questa è l'opportunità perfetta per te!
Entra a far parte del nostro Staff per il percorso di: Stage Extracurriculare
Descrizione
All'interno dei nostri uffici territoriali, avrai l'opportunità di sviluppare le competenze di base per comprendere il mercato del lavoro, appassionandoti alle nostre metodologie di vendita consulenziale e supportando attivamente le nostre attività di ricerca e selezione finalizzate all'inserimento di candidati presso i nostri clienti.
Ti affiancherai ai nostri consulenti di vendita nelle attività di prospecting commerciale, attraverso ricerche di mercato mirate. Imparerai le migliori strategie di mappatura e analisi del territorio per identificare potenziali aziende clienti e comprenderne i bisogni.
Parteciperai attivamente all’analisi dei bisogni dei nostri clienti, supporterai la definizione e la ricerca dei profili dei candidati e imparerai ad utilizzare tecniche e strumenti innovativi, anche attraverso l'Intelligenza Artificiale, per gestire con successo il Matching tra esigenze del Cliente e aspirazioni del Candidato.
Svilupperai le tue capacità di analisi e sintesi durante le fasi di preselezione dei CV e nella preparazione di reportistica dettagliata, sia descrittiva che quantitativa.
Sarai coinvolto nelle attività di progettazione e implementazione di nuove soluzioni per i nostri clienti, sia nel campo della ricerca, selezione e assessment di profili temporary che permanent.
Requisiti del/la/* nostro/a/* candidato/a/* ideale:
Base solida di conoscenze giuridiche, economiche e di marketing, fondamentali per comprendere e affrontare le sfide specifiche del nostro settore.
Forte inclinazione per le attività commerciali e interesse per la ricerca e selezione delle risorse umane
Comunicazione efficace per comunicare in modo chiaro e persuasivo, sia con i colleghi, sia con i clienti esterni con lo scopo di costruire relazioni solide.
Curiosità e desiderio di migliorare costantemente le proprie conoscenze sulle tendenze di mercato e sulle esigenze specifiche dei diversi settori con l’obiettivo di identificare e proporre soluzioni innovative e personalizzabili sulle esigenze dei nostri clienti.
Approccio analitico e di interpretazione dei dati per supportare i team nell’identificazione di nuove opportunità di business
Mindset innovativo, orientato al digitale e al social, in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologie e strumenti per migliorare le performance.
Capacità di creare e mantenere un clima di lavoro positivo e inclusivo, basato sul rispetto reciproco, sull'apertura al dialogo e sulla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi di team.
Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese (almeno livello C1), per poter comunicare e lavorare in un contesto internazionale.
Cosa offriamo
In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale.
Percorso di onboarding e induction strutturato e professionalizzante per i primi 90 giorni
Rimborso spese mensile
Durata 6 mesi
Benefit: ticket restaurant; pc e telefono aziendale
Kit di benvenuto: zaino, agenda e borraccia
Sede di lavoro: Verona
Sei pronto? Unisciti a noi!
Manpower è un'azienda che garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro. NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 29/12/2024
- 29/03/2025
Destinatari il corso si rivolge a coloro che desiderano sviluppare le competenze necessarie per svolgere la professione di selezionatore e a tutti coloro che sono interessati ad acquisire le logiche del processo di recruitment, in particolare a giovani studenti o laureati inoccupati modalità in presenza......
Responsabilità: 1... conoscenza di base della gestione documenti e procedure amministrative 5... patente b da almeno 1 anno 7... durante questo stage retribuito, avrai l'opportunità di sviluppare competenze operative e gestionali nell’ambito dell’autonoleggio breve termine... elaborare documenti di noleggio......
E 216/03... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli art... il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità......
E 216/03... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli art... il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità......
E 216/03... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli art... chi cerchiamo ricerchiamo figure da inserire in stage in ambito hr/ selezione del personale per la nostra sede di milano......
Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali... fornire supporto tecnico e consulenza ai membri del team e ai clienti quando necessario... monitorare e gestire i budget delle commesse... eccellenti competenze di comunicazione e relazioni interpersonali... opportunità di sviluppo professionale......
E gdpr - reg... il candidato, inoltre, durante le sue attività si confronterà e coordinerà con i settori tecnico e marketing... cosa farai con noi auting è alla ricerca di un risorsa per uno stage da inserire nell’area di gestione clienti... 000 utenti e vanta la partnership industriale di reale......
È rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77... ruolo ricoperto:-sistemista junior help desk 1° livellocompetenze richieste:-comprovata esperienza di sistemi operativi su client (windows e open source)-installazione e configurazione hw e sw-prodotti office automation......
La risorsa sarà di supporto nella gestione delle seguenti attività: gestione front office e accoglienza utenti telefonica e via mail; gestione meeting, appuntamenti e incontri; gestione del background documentario; supporto al coordinamento e all’organizzazione degli eventi; monitoraggio delle attività......
Interesse per la gestione e l'organizzazione... autonomia, serietà e ottime capacità di ascolto... nella società ti occuperai di: formazione: attività di back office nella gestione e organizzazione di corsi formativi per enti pubblici e privati ricerca e selezione: pubblicazione degli annunci, gestire......