SUPPORTO TECNICO - GESTIONE IMPIANTI

Chi cerchiamo Per la nostra sede di Corteolona e Genzone (PV) di A2A Ambiente siamo alla ricerca di una persona da inserire all’interno del Team Gestione Operativa Corteolona. La struttura ha la principale responsabilità per l’impianto di termovalorizzazione di Corteolona, per l’impianto di produzione CSS annesso, per gli impianti di trattamento meccanico biologico del verde, dei fanghi a uso agricolo, di essiccamento fanghi nonché per le discariche presenti nel sito di Corteolona e per la piazzola di produzione di energia elettrica da biogas. Il candidato dovrà garantire la conduzione degli impianti programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi; gestire l’esercizio degli impianti e le discariche presenti sul sito di Corteolona; garantire le attività inerenti alla ricezione, movimentazione, lavorazione e stoccaggio dei rifiuti in ingresso nel centro di Corteolona. Per quale società L’inserimento avverrà in A2A Ambiente, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi. Ti occuperai di Supportare la gestione dei nuovi impianti e di quelli già esistenti; Gestione essiccazione fanghi biologici, impianto di upgrading; Gestione acque del centro e depurazione delle acque; Gestione nuovi progetti e impianti sperimentali; Seguire i progetti dalla fase esecutiva e di commissioning. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Diploma di maturità ad indirizzo tecnico; Conoscenza del Pacchetto Office e di Autocad; Costituisce titolo preferenziale avere già maturato esperienza in ruoli analoghi; Soft skills: capacità di lavorare in team, autonomia operativa, buone doti comunicative e proattività. Che cosa offriamo? Buoni pasto elettronici; Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale; Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna; Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas; Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). #J-18808-Ljbffr