STORE MANAGER

Il nostro cliente è una solida azienda operante nel settore energie, in un'ottica di potenziamento dell'organico interno per prossima apertura a Pero (MI), ci ha incaricati nella selezione di un / una:  Store Manager  La figura selezionata, presidiano lo store, si occupa all'interno dell'ufficio commerciale dello sviluppo del punto vendita assegnato e rappresenta l'azienda sul territorio di riferimento, favorendo la sponsorizzazione del marchio aziendale  Ruolo e Responsabilità:Gestione portafoglio clienti esistente e sviluppo nuovo business;Creazione di relazioni con istituzioni, associazioni sportive e culturali, enti di volontariato ed inserimento all'interno del tessuto imprenditoriale locale per cogliere nuove opportunità di business;Ricerca e valutazione delle opportunità di sponsorizzazioni, partecipazione a fiere, azioni promozionali mirate che possono dare sostegno allo sviluppo commerciale;Gestione del budget annuale (in accordo con i Responsabili), con l'obiettivo di rafforzare il brand e la copertura territoriale;Supporto nell'accoglienza e assistenza alla clientela, consulenza tariffaria, acquisizione di contratti di fornitura di energia elettrica e gas;  Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni in qualità di Store Manager e / o consulente di vendite a diretto contatto con il pubblico;Flessibilità oraria;Predisposizione all'ascolto ed alla gestione di trattative commerciali;Attitudine a relazionarsi in modo empatico con il cliente;  Completano il profilo la capacità di costruire relazioni con i clienti e con interlocutori istituzionali e capacità di lavorare in autonomia anche in situazione di stress; Soft skills:Capacità di tessere relazioni con i clienti e con interlocutori istituzionali;Intraprendenza e proattività; Riporto gerarchico:Responsabile di riferimento.Relazioni di funzione:Interne: colleghi interni, vice Store ManagerEsterne: clienti, fornitori.  Sede di lavoro: disponibilità sia su Pero (MI) sia su Novate Milanese (MI);   Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (venerdì uscita anticipata). Disponibilità ad aperture straordinarie il sabato per partecipazione ad eventi.   Tipologia contrattuale: assunzione a tempo determinato / indeterminato direttamente l'azienda. Pacchetto retributivo a budget: 25 32 K + Ticket Pasto 10,00 da valutare in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato selezionato.Assicurazione sanitaria e retribuzione variabile sulla base dei risultati ottenuti.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.it