SALES ENGINEER DIGITAL BUILDING

Mission Assicurare il presidio e il supporto tecnico commerciale alla clientela, diretta e indiretta, di Contractors, EU e Partners dell'Area Commerciale di riferimento orientandone efficacemente le scelte tecniche e gli acquisti verso l'offerta di prodotti / soluzioni Schneider Electric. Garantire il raggiungimento del target di vendita, fatturato e marginalità assegnati, attuando le politiche e le iniziative commerciali della clientela Contractors ed EU, garantendo un adeguato flusso informativo. What will you do? Assicurare l'azione di promozione nuovi prodotti e di supporto tecnico ai clienti assegnati avvalendosi del supporto di altri Team Tecnici e Commerciali (Promoter Engineer e Digital Building Technical Specialist), nella fase della concezione delle soluzioni tecniche più adeguate al fine di indirizzarne efficacemente le scelte verso prodotti / soluzioni Schneider Electric; Garantire il conseguimento dei target di vendita assegnati, in coerenza con gli obiettivi di acquisito, di mix prodotti e livello prezzi della clientela Installatori-EU- Partners di Area curando il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti al fine di raggiungere gli obiettivi assegnati; Assicurare la pianificazione della propria attività, definendo un planning annuale di presenza presso i clienti affidati e di ricerca di nuovi clienti, al fine di massimizzare il numero e la qualità dei contatti; Curare le presentazioni di nuovi prodotti / soluzioni / formazione alla clientela seguita, coordinando gli interventi con le altre risorse dell'Organizzazione (es. con i Promoter Engineer, Digital Building Technical Specialist etc.), al fine di aumentare la notorietà e la conoscenza dei prodotti / applicazioni Schneider Electric; Assicurare la presenza e la qualità dei dati relativi clientela di riferimento nei sistemi informativi aziendali per la ottimale pianificazione delle attività di vendita, della gestione delle opportunità di business e il coordinamento sistematico del flusso d'informazioni marketing e commerciali. In tale ottica, definire la reportistica necessaria e forecast. Rafforzare la collaborazione e la sinergia con le agenzie ed i partner sul territorio, in modo tale da gestire le opportunità sulla base delle strategie commerciali individuate. What qualifications will make you successful? Ottime capacità di relazione e comunicazione Buone competenze tecniche Orientamento all'innovazione e cambiamento Capacità di gestione dei risultati/risorse economiche Conoscenza dei principali software office e dei sistemi informativi Comprensione del mercato di riferimento e principali concorrenti di area Attitudine a crescere in una solida realtà internazionale Ottima conoscenza della lingua inglese. What's in it for me? Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale; Flessibilità sul lavoro; Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali; Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera; Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari; Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali; Programma Global Family Leave; Ticket restaurant o pasto in mensa; Piani di azionariato; Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia; Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale. Let us learn about you! Apply today. Why us? Schneider Electric is leading the digital transformation of energy management and automation. Our technologies enable the world to use energy in a safe, efficient and sustainable manner. We strive to promote a global economy that is both ecologically viable and highly productive. ₠25.7bn global revenue 137 000+ employees in 100+ countries 45% of revenue from IoT 5% of revenue devoted for R&D You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. It is the policy of Schneider Electric to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. Concerning agencies: Schneider Electric does not accept unsolicited resumes and will not be responsible for fees related to such. #J-18808-Ljbffr