RESPONSABLE COLLECTE DE FONDS, DIALOGUE DIRECT & TÉLÉMARKETING À 80%

Amnesty International Schweiz Nous recherchons, de suite ou à convenir, une personne engagée en tant que Responsable collecte de fonds, dialogue direct & télémarketing à 80%   Ce poste est rattaché au secteur Branding & Fundraising, qui est responsable de la recherche de fonds pour la Section suisse d'Amnesty International.   TÂCHES PRINCIPALES Conception et mise en ?uvre de campagnes de collecte de fonds en collaboration avec des agences externes Création de supports et formation thématique des dialogueureuse∙x∙s * et des agent∙e∙x∙s d'appel*. Création de supports publicitaires spécifiques à chaque canal  Suivi et optimisation des actions en cours Auto-évaluation systématique et suivi des budgets alloués Coordination de la gestion des réclamations en association avec le service d'information et des membres Collaboration à la conception et à la mise en ?uvre du panachage de la collecte de fonds et de la planification opérationnelle annuelle Branche: Community/Sozialer Dienst/Non-Profit Funktion: Anderes Stellenprozent: 50-80% VOTRE PROFIL Expérience du marketing direct, de préférence dialogue direct et/ou du télémarketing Capacité de raisonnement logique et affinité pour les chiffres Capacités de coordination et d'organisation marquées Enthousiasme et force de persuasion, en particulier dans les situations de formation et en contact direct avec les membres Personnalité engageante dans les relations avec différents publics Capacité à travailler en équipe horizontale dans une structure auto-organisée Maîtrise parfaite de l'allemand, bonnes connaissances du français et de l'anglais Intérêt pour la question des droits humains Amnesty International aspire à la diversité et à l'inclusion. Nous souhaitons une équipe qui reflète un large éventail de réalités et d'expériences. À compétences égales pour le poste, nous privilégions les personnes qui apportent des perspectives peu prises en compte par la société (en particulier les BIPoC, les personnes LGBTQIA+, les personnes ayant un passé de migration ou de refuge et les personnes en situation de handicap). NOUS OFFRONS Une activité riche de sens au sein d'une équipe engagée Des horaires de travail annuels flexibles, cinq semaines de vacances par an, 40 heures par semaine et de très bonnes prestations sociales Un environnement de travail collégial et valorisant, dans lequel la diversité est appréciée et où nous nous engageons pour un vivre ensemble libre de toute discrimination Modèle d'organisation autogéré sans hiérarchie conventionnelle, possibilités de développement et prise en charge de tâches supplémentaires Selon votre âge et pour un taux d'occupation de 80%, votre salaire de départ se situe entre CHF 5'264.00 et CHF 6'345.00 par mois (brut) x13  Lieu de travail : Berne ; Télétravail possible jusqu'à deux jours / semaine   Renseignements supplémentaires auprès de Marcel Graf, Circle Lead Branding & Fundraising, envoyer un message, tél : 031 307 22 22.   Rejoignez le mouvement et envoyez votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV sans photo, certificats de travail et diplômes) jusqu'au 10 décembre 2024 en format PDF (max. 10 MB) , par courriel à : .... Si vous ne recevez pas de courriel de confirmation dans les 3 jours ouvrés, veuillez-nous en avertir.   Les entretiens auront lieu entre le 16 et le 20 décembre 2024.   Vous trouverez plus d'informations relatives à notre sujet sur : .../fr