RECRUITER - ADDETTO ALLA SELEZIONE DI PERSONALE DOMESTICO FULL TIME IN PRESENZA A BRESCIA

RIEPILOGO Azienda.
Italcare SRL Brand.
Amalia Settore.
Agenzia di Ricerca e Selezione per assistenza ad Anziani e Disabili Ruolo.
Recruiter - Addetto alla selezione di personale domestico Sede di Lavoro.
Brescia, via Solferino 23/C Orario di lavoro.
da lunedì a venerdì dalle alle (con 1h di pausa) Inizio.
Dicembre RAL.
€ Competenze.
ascolto, sensibilità verso il tema dell'assistenza anziani, empatia, comprensione e gestione delle priorità DESCRIZIONE AZIENDA.
Amalia è una start-up innovativa ad alto impatto sociale.
la nostra mission è elevare il livello dell'assistenza domiciliare in Italia; la visione a lungo termine è creare la prima agenzia in Italia specializzata nel fornire un aiuto concreto alle famiglie garantendo dignità a tutti i lavoratori domestici.
Siamo un'Agenzia per il Lavoro e operiamo tramite un innovativo processo di selezione che permette di individuare la badante giusta per ogni famiglia.
Amalia è il servizio che facilita la ricerca, l'incontro e la gestione di caregiver professionisti per l'assistenza ad anziani e disabili.
Abbiamo la missione di trasformare radicalmente il settore dell'assistenza agli anziani in Italia.
RUOLO Il Recruiter è una figura cruciale per il nostro team, perché offre l'opportunità di realizzare la nostra missione nel quotidiano.
Come Recruiter avrai l'opportunità unica di allineare le esigenze e le aspettative delle famiglie con le capacità e la disponibilità dei caregiver professionali, giocando un ruolo fondamentale nell'assicurare che ogni famiglia riceva l'assistenza che merita.
La tua giornata sarà caratterizzata da sfide e soddisfazioni.
dal comprendere in profondità le necessità degli anziani e delle loro famiglie, fino all'identificazione delle competenze, esperienze, disponibilità e tratti caratteriali dei caregiver.
La tua abilità di ascolto attivo e il tuo approccio empatico ti permetteranno di interagire efficacemente con professionisti provenienti da diverse culture e contesti, arricchendo la tua esperienza professionale e personale.
Entrerai a far parte di un team giovane e collaborativo, in un ambiente innovativo e in rapida espansione.
Avrai supporto da parte di mentor e advisor esperti, che ti guideranno nel tuo percorso di crescita personale e professionale.
La tua curiosità e passione per i temi sociali, unita a una forte resilienza e capacità di gestione dello stress, saranno fondamentali per eccellere in questo ruolo.
La tua esperienza nell'utilizzo di strumenti digitali come Google Sheets, email e Canva sarà un valore aggiunto, permettendoti di navigare con agilità in un ambiente tecnologicamente avanzato.
In Amalia, non cerchiamo solo un Recruiter, cerchiamo una persona che condivida la nostra visione di un futuro migliore per l'assistenza agli anziani in Italia.
Se senti di avere la passione, la sensibilità e le competenze necessarie, unisciti a noi e aiutaci a plasmare il futuro dell'assistenza domiciliare.
PRINCIPALI MANSIONI gestione il processo di onboarding con la famiglia, inclusa l'analisi delle criticità e delle esigenze dell'anziano e dei parenti coinvolti creazione dell'identikit del caregiver professionale da ricercare creazione dell'offerta di lavoro in base alle necessità della famiglia colloqui individuali di approfondimento preparazione documenti per l'inserimento lavorativo REQUISITI capacità di comunicare e relazionarsi in maniera positiva con i lavoratori domestici empatia, pazienza, comprensione proattività e disponibilità ad apprendere attitudine all'innovazione e al miglioramento costante capacità di ascolto attivo propensione al lavoro in team approccio orientato al risultato predisposizione alla risoluzione dei problemi perfetta conoscenza dell'italiano sia parlato che scritto conoscenza dei diversi sistemi operativi (in particolare Windows e Android) conoscenza di applicazioni grafiche (es.
Canva) conoscenza delle tecniche di ricerca personale