PROGETTISTA ELETTRICO

Synergie Italia, filiale di Verona , seleziona per storica azienda con oltre 60 anni di esperienza nel mercato dei sistemi termici civili e industriali, leader nella progettazione e produzione di generatori e scambiatori di calore, sia a catalogo che personalizzati la figura di: PROGETTISTA ELETTRICO La risorsa sarà responsabile della gestione delle commesse che integra progettazione meccanica ed elettrica con processi produttivi avanzati, garantendo soluzioni innovative e un eccellente servizio clienti. Cosa farai: Inserito nel team di Progettazione Elettrica e in sinergia con il responsabile Innovazione e Sviluppo, ti occuperai di: Progettazione schemi elettrici : creazione di schemi per quadri di alimentazione, automazione dei controlli e circuiti di sicurezza per le commesse. Collaborazione interfunzionale : supporto all’area tecnica e al laboratorio R&D per lo sviluppo di soluzioni innovative conformi alle normative. Supporto tecnico-commerciale : analisi dei requisiti di progetto e traduzione delle esigenze dei clienti in specifiche tecniche. Selezione componenti : identificazione e valutazione dei componenti elettrici più idonei per efficienza, durata e disponibilità. Ottimizzazione costi : analisi dei costi per garantire il rispetto del budget. Interazione con la produzione : collaborazione con il reparto produttivo per assicurare qualità e sicurezza. Integrazione di processo : lavoro in sinergia con i dipartimenti interni e fornitori esterni per un’implementazione fluida dei progetti. Ricerchiamo un professionista dinamico e orientato al miglioramento continuo, con: Formazione : Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo di studi affine. Esperienza : Progettazione elettrico-strumentale (impiantistica, quadri elettrici, automazione industriale). Competenze tecniche : Lettura e comprensione di schemi elettrici, P&ID e distinte base. Utilizzo di software di progettazione elettrica (es. SPAC, AutoCAD Elettrico). Conoscenza di sistemi gestionali aziendali (preferibilmente SAP). Soft skills : Capacità di lavorare in team e senso di appartenenza. Curiosità, precisione e orientamento alla risoluzione di problemi. Costituiranno un plus : conoscenza di sistemi di misura per controllo di processo ed esperienza di collaudo a banco con simulatori. Si offre: Contratto : Assunzione a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell'azienda (CCNL Metalmeccanico). Percorso formativo : Inserimento strutturato con formazione on-the-job e in aula. Ambiente stimolante : Un lavoro gratificante in un’azienda che valorizza il contributo individuale. Welfare aziendale : Mensa interna e piattaforma spese welfare. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro : Zevio (VR). L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004