OPERAIO/A ORAFO/A – CERISTA JUNIOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
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- Divisione Ricerca and Selezione_Filiale di Vicenza ricerca per nota Azienda Nazionale operante nel settore Orafo un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Produzione per potenziamento organico.
OPERAIO/A ORAFO/A – Cerista junior Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata di OPERAIO/A ORAFO/A – Cerista junior sarà inserita nel reparto cere e, previo affiancamento a personale esperto, apprenderà la mansione fino a raggiungere un buon grado di autonomia.
A titolo di esempio dovrà svolgere all'interno di un team di lavoro le seguenti attività.
- produzione di modelli di gioielli in cera - assemblaggio dei modelli (alberini) per fusione a cera persa - rivestimento dell'alberino e scioglimento della cera - attività propedeutiche e successive alla colata del metallo prezioso per la realizzazione del gioiello Competenze richieste I requisiti indispensabili richiesti per lo svolgimento del ruolo di OPERAIO/A ORAFO/A – Cerista junior sono.
- NON è richiesta esperienza pregressa nella mansione - Licenza media, Qualifica Professionale, Corsi Scuola Arte e Mestieri, Maturità Artistica - ottima manualità fine Completano il profilo.
forte attenzione al particolare, desiderio di crescita professionale e di stabilità lavorativa ed economica Tipo di assunzione.
assunzione in apprendistato Retribuzione.
commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa.
Orario di lavoro in giornata *testo nascosto* Luogo di lavoro.
Vicenza Ovest La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.
gs.
n.); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.
urointerim.
t/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE ).
Eurointerim S.
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- Aut.
Min.
SG del .
Dettagli dell'offerta
- Eurointerim spa
- Imprecisato
- 1200€ - 1200€
- 26/11/2024
- 24/02/2025
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
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