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LEGAL & HR BUSINESS PARTNER

Descrizione dell'offerta di lavoro

Il nostro Cliente, azienda internazionale in forte espansione, ci ha incaricati di ricercare un : Legal & HR Business Partner La figura ricercata risponderà all’HR Manager con cui lavorerà a stretto contatto per la gestione hard delle risorse umane. Nello specifico si occuperà di : Gestione della parte disciplinare e legale per tutte le società del Gruppo; Supporto alle relazioni sindacali; Sarà referente per la parte GDPR / 231; Gestione della contrattualistica; Supporto alla selezione profili staff; Presenza sulle realtà Italiane (Veneto e Friuli Venezia Giulia); Saranno valutate per l’iter le candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti : Laurea in materie umanistiche o giuridiche; Costante aggiornamento in ambito normativo e legale; Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo all’interno di contesti strutturati e produttivi; Buona conoscenza della lingua inglese (B2); Predisposizione alle relazioni e alla mediazione con i vari clienti interni ed esterni; Disponibilità ad effettuare trasferte nelle sedi venete e friulane del Gruppo; Sede di lavoro : Provincia di Udine (OVEST) Contratto a tempo indeterminato Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, ... / 2003 e ... / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti / tutte i / le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su ... - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000. #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Buscojobs
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 28/11/2024
Data di scadenza
  • 26/02/2025
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