JUNIOR F&O CONSULTANT
Descrizione dell'offerta di lavoro
I nostri punti di forza sono 4.
le persone, le competenze, Microsof t e la crescita.
Siamo una grande squadra, puntiamo allo sviluppo di nuovi talenti, ci consideriamo tutti dei professionisti e siamo concentrati sull’obiettivo complessivo.
Il riconoscerci una squadra, un grande team, ha avuto un contributo predominante per la crescita che abbiamo vissuto in questi anni e che non vogliamo fermare! Ora che ci siamo raccontati siamo qui perché vogliamo potenziarci e stiamo cercando le persone giuste.
Ci piacerebbe fare la conoscenza di un Junior F&O Consultant.
La risorsa sarà affiancata da un Consulente Senior per un percorso di formazione on the job.
Nello specifico la risorsa si occuperà di implementare la soluzione Microsoft Dynamics 365.
"Nella fase di analisi"- partecipare alle riunioni di allineamento con il cliente e redigere documenti di gap analysis e process analysis.
"Nella fase di testing" - valutare attentamente tutti i problemi potenziali e/o reali dell’ERP implementato.
"Nella fase del golive" - configurare la piattaforma.
"Nel processo di formazione" degli utenti finali - aiutare nella redazione del materiale.
Requisiti richiesti.
Possesso del Titolo di Studio.
Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia e similari.
Buona conoscenza o interesse nell'acquisizione delle tematiche relative ai processi Finance e passione per la tecnologia.
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Disponibilità alle trasferte.
Cosa offriamo.
Un ambiente dinamico ed informale! Conseguimento delle certificazioni Microsoft durante il primo anno.
Attenzione alle risorse ed un approccio orientato alla persona e ai risultati.
Numerosi eventi aziendali e occasioni in cui divertirsi aldilà degli impegni professionali! Inoltre, tutte le nostre risorse sono inserite in un sistema di Performance Management che garantisce una crescita costante sotto la guida del Team HR e dei propri Responsabili.
Informazioni.
Tipologia di inserimento.
stage con rimborso spese mensile.
I nostri stage sono finalizzati ad un percorso di carriera! Sede di Lavoro.
Roma, via di Castel Giubileo, 62/Napoli, via Giovanni Porzio, 4/Francavilla Fontana, via Mulini, 13/Milano, via Franco Russoli, 6 La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
Benefit Certificazioni Microsoft Convenzioni e Tempo libero Feste Aziendali Kit di Benvenuto Percorsi di Carriera e Formazione mirata
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 26/11/2024
- 24/02/2025
Profilo: tibco consultant la tua opportunita’ nell’ambito di un’importante strategia di crescita, stiamo cercando un tibco consultant per rafforzare il nostro presidio nei mercati in cui operiamo, nelle nostre sedi di roma, milano e termoli... le responsabilità il ruolo di tibco consultant comporta......
Supervisionare le attività di colleghi junior e business analyst coinvolti negli stessi progetti... la tua opportunita’ nell’ambito di un’importante strategia di crescita dell’organizzazione nelle proprie divisioni services e manufacturing & logistics, stiamo cercando senior consultant per rafforzare......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro cliente su napoli, un test engineer junior, l'attività sarà svolta in sede, *il candidato verrà inserito in progetti all’avanguardia......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
In seguito, la business intelligence diventerà sempre più una realtà strategica per i decision maker delle aziende... qwerty-informatica... si prega cortesemente di inviare il proprio curriculum a *****@***** ruolo: entrerai a far parte del team di business intelligence nella business unit ed in base......
