JUNIOR CLIENT ADVISOR - EMPLOYEE BENEFITS

Company.
Marsh Description.
Siamo alla ricerca di una persona motivata e competente che abbia voglia unirsi al team di Operations & Technology dedicata alla linea Mercer Marsh Benefits/Employee Health & Benefits in Marsh.
L’opportunità è sul nostro ufficio di Milano con un ruolo ibrido.
Marsh, leader nella gestione dei rischi e nell’intermediazione assicurativa, è presente in oltre 130 paesi, con circa colleghi.
Marsh affianca il cliente, dalla grande azienda al singolo professionista, dalle associazioni agli enti pubblici, per anticipare e quantificare le potenziali conseguenze di un rischio, proteggendo così il business.
Marsh offre servizi di risk management, risk consulting, brokeraggio assicurativo, alternative risk financing aiutando i clienti a tutelarsi e crescere, attraverso la comprensione delle loro esigenze e la definizione di soluzioni efficaci.
La risorsa avrà l'opportunità di sviluppare le proprie competenze professionali attraverso la partecipazione a programmi di formazione e lo scambio di conoscenze con altri membri del team.
Questo contribuirà a migliorare le capacità del team di lavoro e a garantire un servizio di alta qualità ai clienti (Operational Excellence).
Contiamo su di te per.
La risorsa avrà il compito di contribuire e supportare nelle seguenti attività.
Supporto ai clienti nel processo di gestione dei dati relativi ai nuclei assicurati.
Questo includerà attività come l'aggiunta o l'eliminazione di soggetti assicurati nei sistemi operativi, la revisione dei dati, il contatto diretto con il cliente e il caricamento o l'invio delle informazioni all'assicuratore; Gestione delle informazioni per effettuare regolarizzazioni e aggiustamenti nelle polizze assicurative essendo e responsabile della gestione delle richieste di emissione di certificati assicurativi da parte dei clienti; Revisione dei documenti di polizza ricevuti dalle Compagnie assicurative.
Questo includerà la conciliazione dei dati di premio per garantire l'accuratezza delle informazioni; Garantire la conformità alle normative e alle politiche aziendali in materia di gestione delle anagrafiche assicurative; Organizzare, pianificare e monitorare una comunicazione efficiente con gli stakeholder interni ed esterni; Garantire una corretta gestione dei dati relativi ai nuclei assicurati e per fornire un supporto completo ai clienti nel processo di gestione delle polizze assicurative; Identificare le strategie di miglioramento all'interno dei processi operativi; Mantenere una solida comprensione degli aspetti fondamentali delle procedure assicurative e della relativa legislazione; Ottimizzare ed efficientare i processi per garantire un servizio di qualità ai clienti, interagendo con gli altri Paesi europei.
Requisiti.
Laurea, preferibilmente in Economia, Giurisprudenza, Scienze politiche, sociali e amministrative, Relazioni internazionali o simili; Conoscenza fluente dell'inglese e dell'italiano; consolidate competenze avanzate nell'utilizzo dei principali strumenti informatici (in particolare del pacchetto Microsoft Office.
Word, Excel e Powerpoint); Interesse per il settore assicurativo e del rischio.
Forte interesse e attitudine per le tematiche di Project Management.
Cosa ti offriamo.
Avrai l’opportunità di entrare tramite il nostro Graduate Programme.
Programma di crescita personale e professionale che unisce momenti di apprendimento teorici, grazie al catalogo formativo italiano e internazionale, a quelli pratici, tramite la formazione on-the-job e l’affiancamento continuo di 3 figure.
Tutor, Buddy, Mentor Apprendimento della struttura organizzativa di Marsh grazie a un Induction Agenda dove incontrerai i Senior Leaders di tutti i team di Marsh Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE.
MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor.
Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses.
Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman.
With annual revenue of $23 billion and more than colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective.
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Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment.
We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office.
All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week.
Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
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MMC) is the world's leading professional services firm in the areas of risk, strategy and people.
The Company's colleagues advise clients in over 130 countries.
With annualized revenue approaching $17 billion, Marsh & McLennan helps clients navigate an increasingly dynamic and complex environment through four market-leading businesses.
Marsh advises individual and commercial clients of all sizes on insurance broking and innovative risk management solutions.
Guy Carpenter develops advanced risk, reinsurance and capital strategies that help clients grow profitably and pursue emerging opportunities.
Mercer delivers advice and technology-driven solutions that help organizations meet the health, wealth and career needs of a changing workforce.
Oliver Wyman serves as a critical strategic, economic and brand advisor to private sector and governmental clients.
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