IMPIEGATO/A TEMPI E METODI
Descrizione dell'offerta di lavoro
-Verifica e gestione dei cicli di fabbricazione, verifica la fattibilità tecnica, la sequenza delle fasi, le risorse e i tempi e il bilanciamento della linea nel rispetto del takt time e della produttività richiesta.
-Stesura Istruzioni Operative di produzione relative allo standard work di ciascuna fase – Analisi delle operazioni di ciclo e rilievi cronometrici applica le normali tecniche di Analisi del lavoro – Tempi e Metodi.
– Definizione dei Tempi Standard di fabbricazione verifica i tempi di lavorazione realizzati, definendo i valori standard secondo i criteri di analisi del lavoro, ed eventualmente aggiornando i dati inseriti nel sistema informatico gestionale.
– Mappatura dei processi verifica delle criticità ed individuazione dei miglioramenti.
Definisce il calendario delle manutenzioni / taratura delle attrezzature di stabilimento e ne segue la corretta esecuzione da parte del personale incaricato.
Requisiti Tecnici.
– conoscenza della materia di Tempi and Metodi – si relazione e coordina costantemente con il continuous improvement mgr e l'industrial engineer per il miglioramento continuo delle fasi di lavorazione e l'aggiornamento dei tempi ciclo conseguenti a modifiche di prodotto e processo.
Formazione.
- Laurea in ingegneria meccanica o provenienza da istituiti tecnici
Dettagli dell'offerta
- ALI S.p.A.
- Imprecisato
- 28/11/2024
- 26/02/2025
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E la voglia di crescere in un’azienda all’avanguardia... è privilegiata la conoscenza della finanza agevolata ai fini di: analizzare i bandi regionali e nazionali, coordinarsi con le esigenze delle aziende clienti, giungere alla presentazione di progetti, al fine di garantirne l’approvazione secondo......
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Da lun a giov i migliori candidati del corso partiranno per i centri estivi il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03... tempi moderni, agenzia per il lavoro filiale......
