GESTIONNAIRE DE FACTURE H/F

Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.
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- Achat Intitulé du poste Gestionnaire de facture H/F Type de contrat CDD Durée (en mois) 9 mois Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions   Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis , LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France.
Grâce à son réseau de agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois.
L'ambition de LCL est de devenir la banque relationnelle et digitale de référence en ville en capitalisant, sur une démarche de qualité, d'innovation et de simplification, au service des clients.
Au sein de LCL, vous rejoignez la direction des Achats et règlements qui définit, met en œuvre des politiques de sourcing Groupe et d’amélioration des délais de paiements des fournisseurs.
Rattaché au responsable du pôle règlement, vos principales activités seront les suivantes .
- Analyser et vérifier les factures (n° de facture et de fournisseur, montants HT, TTC, TVA, RIB du virement, ventilation comptable, etc.); - Rechercher le prescripteur (recherche éventuelle de la commande)  - Régler les fournisseurs étrangers et les urgences; - Ajuster éventuellement un ou plusieurs comptes de trésorerie pour les écritures en suspens; - Traiter les réclamations des fournisseurs; - Accompagner les utilisateurs – collaborateurs LCL ou fournisseurs – dans l’utilisation de l’outil de traitement des factures; - Régulariser les erreurs (saisies erronées souvent très complexes à dénouer) et communiquer auprès des acteurs concernés.
Rejoindre la direction des Achats et règlement LCL constitue une opportunité tant en termes d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein de la ligne métier achats Groupe ou au sein des entités du Groupe en France ou à l’international.
Le poste est basé sur le campus LCL à Villejuif, un lieu digital en termes d’outils permettant des modes de travail ouverts et collaboratifs.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les + de notre entreprise .
-       3 Restaurants d’entreprise et avantages CSE  -       Salle de sport et crèche sur le campus -       Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise -       Télétravail autorisé (2j/s) -        Chèques CESU si parents -       Poste tremplin dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.
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et accès aux ACR ; -       LCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.