DIRETTORE COMMERCIALE

Principali Responsabilità Sviluppo e gestione delle vendite.
Coordinare e ottimizzare la strategia commerciale della divisione Tour Operator, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita a livello nazionale e internazionale.
Espansione della rete commerciale.
Pianificare e implementare nuove metodologie, strumenti avanzati (CRM, loyalty, AI), e strategie per incrementare la rete di vendita e le performance.
Gestione del team.
Supervisionare il team di vendita, garantendo il supporto necessario per lo sviluppo professionale e il raggiungimento delle performance.
Relazioni con i clienti.
Mantenere e sviluppare relazioni strategiche con partner, clienti e stakeholders, promuovendo la fidelizzazione e la crescita del business.
Analisi delle performance.
Monitorare KPI commerciali, predisporre reportistica e collaborare con il COO per definire e implementare strategie di miglioramento continuo.
Gestione di progetti M&A (preferibile).
Supportare eventuali processi di fusione e acquisizione per identificare e sfruttare nuove opportunità di mercato.
Requisiti Esperienza professionale.
Almeno 10 anni in ruoli commerciali di rilievo, preferibilmente nel settore Tour Operator o in ambiti correlati.
Conoscenza del settore.
Approfondita conoscenza delle dinamiche e dei processi specifici del mercato Tour Operator.
Lingue.
Ottima conoscenza della lingua inglese Disponibilità a viaggiare.
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali (% del tempo).
Formazione.
Laurea preferibile, ma non indispensabile se compensata da un’esperienza professionale significativa.
Competenze tecniche.
Esperienza nell’implementazione e utilizzo di strumenti tecnologici per la gestione commerciale, come CRM e piattaforme di analisi dati.
Leadership e visione strategica.
Capacità di guidare un team, implementare cambiamenti e contribuire alla crescita a lungo termine dell'azienda.
Benefits Smart working.
2 giorni a settimana Pacchetto Retributivo Ruolo dirigenziale con possibilità di crescita professionale a lungo termine Pacchetto retributivo allineato alle esperienze maturate.
Previsto MBO Sede lavorativa Genova Azienda Realtà dinamica e in forte crescita nel settore Tour Operator, con un focus sulla modernizzazione dei processi commerciali e un approccio innovativo alle vendite.
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EX   Disclaimer.
PRAXI S.
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(Aut.
MLPS 13/I//) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.
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garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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