CRO - OPERATIONAL RISK ANALYSIS - STAGE EXTRA CURRICULARE

Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia.
Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa  filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese.
E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti.
Introduzione Stiamo cercando ragazze e ragazzi che hanno appena conseguito una laurea e con interesse ad aumentare le proprie competenze nell’ambito della gestione dei rischi non finanziari (operativi e terze parti sia con riferimento alle esternalizzazioni sia con riferimento alle  forniture) Team working, capacità analitiche, propensione all’innovazione e all’individuazione di soluzioni alternative, sono le caratteristiche che stiamo cercando nei nostri prossimi colleghi.
Lavorerai all’interno di un team che si occupa stabilmente di.
Valutazione e misurazione dei rischi operativi, ivi compreso il rischio terze parti (esternalizzazioni e forniture) anche attraverso un processo annuale di Operational Risk Assessment Trasformazione del framework di valutazione del rischio terze parti in ottica di adeguamento all’evoluzione del contesto normativo Monitoraggio del rischio terze parti a livello di Gruppo Monitoraggio del Risk Appetite Framework per gli indicatori di riferimento Reportistica sui vari aspetti monitorati Quali saranno le tue attività Parteciperai alla valutazione delle esternalizzazioni e delle forniture rilevanti; Parteciperai alla informatizzazione del nuovo tool di valutazione Third Party Risk Management; Contribuirai al monitoraggio periodico degli indicatori di rischio; Potrai essere coinvolto nello svolgimento del processo annuale di Operational Risk Assessment, in particolare per gli aspetti inerenti il rischio terze parti; Potrai contribuire allo sviluppo di nuove aree di analisi (rischio climate; rischio geopolitico).
Cosa imparerai Ti confronterai con la complessità di un Gruppo Bancario di grandi dimensioni, con significative presenze all’estero; Lavorerai con un team di specialisti interni e con consulenti Utilizzerai gli strumenti aziendali e sarai parte del processo trasformativo in corso (Estensione delle Metodologie al Gruppo - Digitale – AI) I nostri valori La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune.
condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori.
Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.
Requisiti necessari per candidarsi Laurea in Economia / Ingegneria Gestionale o Informatica; Conoscenza della lingua inglese; Saper utilizzare Office in particolare Excel / Outlook / Teams.
Ulteriori competenze informatiche utili alla gestione di database e alla produzione di dashboard potrebbe essere titolo preferenziale Capacità di analisi   La selezione Il processo di selezione per questa posizione si articola in due fasi.
svolgerai una video intervista digitale e, se avrà esito positivo, ti inviteremo a sostenere un colloquio con i colleghi della struttura interessata.
In ogni caso, riceverai un feedback in merito alla tua candidatura.
Ogni persona è per noi una risorsa e quella persona potresti essere tu! Consulta le opportunità di lavoro del Gruppo, candidati ed entra nel nostro team!