ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Descrizione dell'offerta di lavoro
Si richiedono i seguenti requisiti.
• Diploma di Ragioneria e/o Laurea in materie economiche • Pregressa esperienza nel ruolo e provenienza da Studi Professionali • Autonomia nello svolgimento di tutte le attività connesse all'elaborazione paghe • Pratiche relative all'instaurazione del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni • Redazione della denuncia di infortunio presso INAIL e Pubblica Sicurezza, Autoliquidazione INAIL, gestione con enti previdenziali e assistenziali, gestione fondi di previdenza • Predisposizione del Flusso Uniemens, invio telematico del modello unico di pagamento F24, gestione Cassa Edile, Fondi, predisposizione modello 770 e CU annuali, Cig • Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.
Completano il profilo precisione, capacità di risolvere problemi operativi e attitudine a lavorare rispettando specifiche scadenze.
Si offre inserimento con contratto a tempo indeterminato, livello e inquadramento saranno commisurati al reale livello di esperienza.
Data inizio prevista.
Categoria Professionale.
Finanza / Contabilità Città.
Magenta (Milano) Patenti.
B
Dettagli dell'offerta
- Adecco filiale di magenta
- 31/12/2024
- 31/03/2025
L'addetto paghe e contributi è tra le professioni più richieste sul mercato del lavoro, un ruolo strategico nel settore amministrativo delle risorse umane... formarsi in ambito 'payroll' significa qualificarsi in un ruolo fortemente spendibile sul mercato del lavoro... la risorsa inserita imparerà, in......
La smart skills center agenzia per il lavoro sta ricercando per conto di studi di consulenti del lavoro della provincia di macerata delle figure di addetti all'elaborazione paghe e contributi... le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali......
Ricerca per importante società nella vendita al dettaglio e all'ingrosso un/una addetto/a paghe e contributi... 000; smart-working 2 giorni alla settimana orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8 ore giornaliere con flessibilità in ingresso (tra le h... la risorsa, inserita in un team di......
Preferibile certificazione in amministrazione del personale o corsi specifici sulle paghe e contributi... familiarità con i principali software di gestione paghe (es... competenze nell’utilizzo di software per l’elaborazione delle paghe (es... calcolare e versare i contributi previdenziali e fiscali......
Consulting srl, agenzia per il lavoro sita a napoli al centro direzionale, ricerca un/una addetto/a all’elaborazione paghe e contributi con almeno 3 anni di esperienza... principali responsabilità: elaborazione delle buste paga e gestione dei contributi previdenziali gestione delle pratiche di assunzione......
), altre pratiche relative all’amministrazione del personale, gestione telefonate e email... lo studio di consulenza del lavoro sta cercando una risorsa che verrà inserita all'interno dell'area paghe/ amministrazione del personale e sarà formata per effettuare pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione......
Ri) un addetta paghe requisiti richiesti: esperienza nella mansione (almeno 3/5 anni), laurea/diploma conoscenza dei principali ccnl (industria, commercio, edilizia) e delle problematiche relative ai rapporti di lavoro: assunzioni, cessazioni, comunicazioni varie agli enti, gestione fondi previdenza......
Posizione il candidato in autonomia dovrà: garantire la consulenza al pacchetto clienti assegnato dallo studio in materia di diritto del lavoro; garantire la corretta gestione di tutte le attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa......
Ricerchiamo candidato/a specializzato/a in gestione paghe e contributi da inserire presso studio professionale a bresso, in provincia di milano... nello specifico, si occuperà delle seguenti mansioni: - elaborazione delle buste paghe dei lavoratori; - predisposizione dei modelli f24; - compilazione delle......
Posizione il candidato in autonomia dovrà: garantire la corretta gestione di tutte le attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali e delle policy aziendali; garantire la corretta......
