ACADEMY HYPERAUTOMATION

THE DIGITAL EVOLUTION COMPANY OF TODAY AND TOMORROW Progettiamo soluzioni end-to-end per la Digital Evolution gestendone ogni area, grazie alle nostre sei anime tecnologiche: Lutech Consulting , Lutech Solutions , Lutech Digital , Lutech Cybersecurity , Lutech Services e Lutech Cloud . Siamo motivati da una passione inesauribile per l’innovazione e una forte determinazione a superare limiti e ostacoli perché il fulcro di ogni nostro successo sono le nostre persone . In Lutech potrai operare all’interno di una vera community tecnologica , che contribuirai a far crescere e a migliorare con le tue competenze. Troverai un ambiente inclusivo e informale in cui nessuno è un numero e tutti siamo un valore. Diamo importanza alla diversità riconoscendo che la forza di un team risiede nelle esperienze, prospettive e background unici che ogni persona porta con sé. Nell’ambito delle struttura di Hyperautomation APPIAN di Lutech, ricerchiamo per una nuova Academy in partenza nei prossimi mesi, consulenti e sviluppatori interessati ai temi della Trasformazione Digitale e Transizione ecologica, declinati attraverso Case Management, Sistemi di sviluppo Low code, Artificial Intelligence, Predictive Analysis, Machine Learning, process & data mining. La risorsa verrà inserita con la posizione di: Hyperautomation Consultant in base alla seniority nell’ambito Hyperautomation che sarà valutata nel corso della selezione. La risorsa ideale possiede tra i 1 e i 4 anni di esperienza in attività del ciclo di vita dello sviluppo del software. Sarà assegnato un percorso di continuous learning per creare ed aumentare progressivamente la propria competenza su una o più delle tecnologie leader della Hyperautomation (UiPath, Appian, Celonis, …), degli ambiti dell’intelligenza artificiale, degli agenti conversazionali nonché alle tematiche trasversali alla practice di “Hyperautomation”. Sono valutate anche le candidature senza esperienza specifica in ambito APPIAN, ovvero di candidati interessati ad un upskilling delle competenze di sviluppo di base, verso quelle più automatizzate. La risorsa farà esperienza di 3 settimane di e-learning formative sulle tematiche APPIAN, il contratto di assunzione parte con il primo giorno di Academy al termine del quale il dipendente sarà poi inserito in un team di progetto con colleghi senior, assumendo man mano responsabilità crescenti sull’intero ciclo di vita dello sviluppo di soluzioni di Hyperautomation ed in linea con la seniority maturata e col ruolo assegnato. · Raccolta dei requisiti funzionali e stesura dei documenti di specifica funzionale e tecnica · Definizione “high level” e “low level” della soluzione tecnica in base ai requisiti utente e della relativa stima di effort e tempi di realizzazione · Sviluppo della soluzione secondo le specifiche condivise con il team di progetto · Verifica che il proprio lavoro sia in linea con i requisiti utente, che rispetti le stime di effort e pianificazione e che sia aderente agli standard di qualità prestabiliti · Stesura della documentazione di test ed esecuzione di unit/system test e supporto nel collaudo utente · Installazione delle soluzioni realizzate da remoto o presso il cliente · Assistenza di secondo livello al cliente in seguito all'installazione del software · Contribuzione nelle attività di pre-sales (presentazioni cliente, demo, PoV/PoC) · Collaborazione con eventuali fornitori e/o Partner coinvolti negli stream progettuali di propria competenza · Capacità di supportare e favorire la crescita dei membri più junior nel team di propria competenza, attraverso il dialogo, la definizione di piani di formazione, il mentoring e il coaching · Esperienza su progetti con tecnologia UiPath, Blueprism, Microsoft PowerAutomate, Automation Anywhere ) · Esperienza in progetti inerenti Intelligent BPM su tecnologia Appian (o altre tecnologie iBPM low-code) · Esperienza in progetti che utilizzano servizi di artificial intelligence di AWS, Google, Microsoft · Esperienza su progetti di sviluppo software su tecnologie Java, Microsoft .NET o Python in contesti strutturati, conoscenze di SQL e DBMS · Esperienze progettuali con metodologie sia waterfall che agile Soft Skill · Attitudine analitica e orientamento al problem solving · Attitudine alla comunicazione, alla condivisione delle conoscenze ed al lavoro in team · Attitudine all'interazione con il cliente · Passione per l'innovazione e le tecnologie Cosa offriamo · Percorsi formativi e di certificazione con possibilità di differenziare le proprie competenze e sviluppare la propria professionalità in un contesto stimolante e fortemente formativo · Qualificazione e specializzazione negli ambiti della Hyperautomation e della digitalizzazione AI · Progetti innovativi e dinamici in contesti nazionali ed internazionali in una organizzazione di rilevanza internazionale ed in forte crescita · Possibilità di misurarsi con ruoli di responsabilità sempre crescenti e commisurati ai risultati ottenuti Lingue · Italiano madrelingua o conoscenza e pratica eccellente · Inglese, buona conoscenza scritto e parlato, autonomia relazionale e conversazionale · Conoscenza di ulteriori lingue sarà valutata positivamente Istruzione · E’ preferita la laurea ad indirizzo Informatico · Sono positivamente valutate le lauree negli indirizzi ingegneristici o in matematica, statistica, fisica ed economica, purché sia presente un background informatico · Sono valutati positivamente i percorsi di carriera ed di esperienze di almeno 4 anni in ambito informatico anche in assenza di laurea. L'offerta di lavoro è rivolta a candidati ambosessi, in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 #LI-SC1